TUTUYAN, NusaraID.com – Rencana rekrutmen karyawan PT ASA menjadi perhatian Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim). Bupati Boltim Oskar Manoppo meminta perusahaan memberikan ruang yang luas bagi tenaga kerja lokal yang memiliki kompetensi dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti proses seleksi.
Oskar menilai kehadiran investasi di daerah seharusnya tidak hanya berdampak pada aktivitas usaha, tetapi juga memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar. Salah satu bentuk manfaat tersebut adalah terbukanya kesempatan kerja bagi warga lokal.
Menurut Oskar, masyarakat Boltim yang memiliki kemampuan dan memenuhi kualifikasi pekerjaan perlu mendapatkan kesempatan yang proporsional dalam proses rekrutmen PT ASA.
Ia berharap keterlibatan tenaga kerja lokal dapat ikut mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat serta meningkatkan kesejahteraan warga, terutama mereka yang berada di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Menanggapi hal tersebut, Manager PPM dan CSR PT ASA Joshua Pangkud mengatakan perusahaan pada prinsipnya tetap memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal dalam proses perekrutan.
“Dalam proses rekrutmen tenaga kerja, kami tetap memprioritaskan tenaga kerja lokal. Namun, tentunya ada klasifikasi dan kualifikasi tertentu sesuai dengan kebutuhan serta posisi yang akan direkrut,” ujar Joshua.
Menurut dia, setiap posisi memiliki persyaratan berbeda. Karena itu, proses seleksi akan mempertimbangkan kebutuhan masing-masing bidang, termasuk kemampuan, keterampilan, serta kompetensi yang dibutuhkan untuk menjalankan pekerjaan.
Dengan demikian, prioritas bagi tenaga kerja lokal tetap berjalan beriringan dengan standar kompetensi yang ditetapkan perusahaan. Calon pekerja yang memenuhi persyaratan akan mengikuti tahapan seleksi sesuai posisi yang tersedia.
PT ASA juga menyiapkan langkah lanjutan untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja. Perusahaan berencana menggandeng Balai Latihan Kerja (BLK) untuk memberikan pelatihan kepada karyawan.
Joshua mengatakan pelatihan tersebut diarahkan untuk meningkatkan keterampilan atau skill pekerja sehingga mereka dapat mengembangkan kemampuan sesuai kebutuhan pekerjaan.
“Perusahaan juga akan memberikan pelatihan melalui BLK untuk meningkatkan skill para karyawan. Jadi, tenaga kerja yang direkrut nantinya dapat terus mengembangkan kemampuan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan,” jelasnya.
Upaya peningkatan kompetensi tersebut dinilai dapat menjadi bagian penting dalam memperluas peluang masyarakat lokal untuk mengisi berbagai posisi pekerjaan di perusahaan.
Kolaborasi antara pemerintah daerah, perusahaan, dan lembaga pelatihan juga diharapkan mampu menciptakan sumber daya manusia Boltim yang semakin siap menghadapi kebutuhan dunia kerja.
Bagi pemerintah daerah, keterlibatan tenaga kerja lokal menjadi salah satu aspek yang penting dalam memastikan keberadaan investasi memberikan dampak ekonomi bagi masyarakat. Sementara bagi perusahaan, pemenuhan kebutuhan tenaga kerja tetap harus memperhatikan kompetensi sesuai bidang pekerjaan.
Karena itu, Pemkab Boltim berharap proses rekrutmen PT ASA dapat berlangsung secara transparan dan sesuai ketentuan. Masyarakat lokal yang memenuhi persyaratan diharapkan memperoleh kesempatan yang proporsional untuk mengikuti proses seleksi.
Di sisi lain, program pelatihan yang disiapkan perusahaan diharapkan dapat menjadi ruang peningkatan keterampilan bagi pekerja, sehingga kemampuan tenaga kerja lokal semakin sesuai dengan kebutuhan industri dan memiliki daya saing yang lebih baik.(*/Red)
